Servicios de Reclutamiento para Nuestros Clientes

Recruitment Services for Clients in Spain

Encontramos a los mejores candidatos porque somos más cuidadosos en nuestro enfoque, y utilizamos una serie de procesos inteligentes a fin de asegurar el mejor resultado.  Pregúntese a sí mismo:

  • ¿Ha usado alguna vez empresas de reclutamiento o de recursos humanos que le han proporcionado Currículos o presentado candidatos que poco tenían que ver con lo que Usted había solicitado?
  • ¿Hubiese preferido que los candidatos enviados hayan sido previamente entrevistados y /o se haya hecho un perfil de los mismos por la empresa de reclutamiento?
  • ¿Ha contratado alguna vez a un trabajador que dio una muy Buena entrevista  tan solo para luego ver que no era el candidato adecuado o que decidió dejar su empresa pocos días o semanas posteriores al inicio en su puesto?

Si su respuesta es afirmativa a cualquiera de éstas preguntas, y si está realmente decidido a lograr sus objetivos profesionales, entonces necesita de alguien que entienda cuales son los factores esenciales para triunfar en un mercado altamente competitivo.

 

Por Qué Somos Diferentes

En una época en la que todo se realiza en línea y en un sector en el que se ha perdido el trato cara a cara, nosotros en Jobfinder Spain adoptamos un enfoque más personalizado, ya que nos esforzamos en conocer a nuestros candidatos, entender sus aspiraciones, elaborar un perfil de personalidad, y les orientamos y ayudamos a tomar un rumbo positivo en su desarrollo profesional.
Del mismo modo también nos reunimos periódicamente con nuestros clientes a fin de tener una visión clara de sus necesidades,  una descripción completa y detallada del puesto de trabajo en oferta, y una comprensión adecuada de la cultura corporativa, el estilo de trabajo, los directivos, y también otros aspectos como ser los horarios de trabajo, el salario y las condiciones laborales, etc.
Esto significa que nuestros clientes no pierden tiempo ni dinero en publicitar y leer una multitud de Currículos Vitae, para luego además entrevistar y evaluar a muchos candidatos. Es normal hoy en día, recibir a veces cientos de solicitudes para tan solo un puesto de trabajo, por lo cual este proceso puede resultar extremadamente trabajoso  y prolongado para le empresa.

Por esta razón, nosotros nos encargamos de todo para que Usted solo vea a dos o tres candidatos con la seguridad de que éstos  reunirán los requisitos necesarios para el puesto de trabajo.  Considérelo más bien como una entrevista en sus etapas finales, mientras que  nosotros nos ocupamos de hacer la publicidad, seleccionar los Currículos, elaborar perfiles, filtrado de solicitudes y entrevistas iniciales.
A la fecha, contamos con un alto grado de conversión que se refleja en una contratación por cada dos candidatos entrevistados.  Esto significa que nosotros le evitamos la ardua tarea de encontrar nuevo personal,  pudiendo así dedicarle más tiempo a lo que Usted mejor hace…dirigir su empresa.

 

Testimonios de Clientes

Please fill in the form below to send us your job vacancy, we will contact you before uploading it to our Job Board:

Your Name (required)

Your Email (required)

Job Title

Company

Location

Required Skills

Job Description